Na de middelbare school in Schiedam en een studie Technische Natuurkunde aan de TU in Delft ben ik in 1986 bij Philips gaan werken. Naast mijn praktijk MENSenWERK Coaching, werk ik parttime bij Philips Healthcare als Purchasing Manager.

De eerste jaren van mijn loopbaan bij Philips heb ik in diverse functies (engineer, projectleider, groepsleider) binnen technische ontwikkelafdelingen gewerkt. In 1995 heb ik de overstap naar Inkoop gemaakt. Wat mij hierin vooral aantrok was het aspect van relatie management met leveranciers. Uiteindelijk draait alles wat we doen om de wijze waarop we dat met elkaar doen. Dat geldt zeker in een klant-leverancier relatie, maar ook in een samenwerking binnen een team of tussen diverse teams. Dit aspect is mij meer en meer gaan boeien. Gaandeweg ben ik daarom steeds meer mijn kennis en ervaring gaan gebruiken om collega’s te coachen.

Tijdens het volgen van de beroepsopleiding aan de Alba Academie ben ik mijn eigen praktijk gestart en sinds eind 2012 ben ik als zelfstandig coach werkzaam.

Ik houd mij aan de “Internationale Ethische Code voor coaches en mentors” van de NOBCO en EMCC. Deze is in te zien via de volgende link:
http://www.nobco.nl/files/NOBCO-documenten/Internationale_Ethische_Code.pdf
Op verzoek zal deze worden toegestuurd of overhandigd.

 

Gevolgde opleidingen en andere activiteiten zijn onder andere:

  • Beroepsopleiding tot coach aan de Alba Academie
  • Door de NOBCO en EMCC gecertificeerde opleiding
  • NOBCO certificering in behandeling, verwacht mei 2017
  • Training Voice Dialogue and Transformation Psychology – Institute for Transformation Psychology
  • Training Positieve Psychologie in de Coachpraktijk – Alba Academie
  • Training stress & burn-out coaching – De Ommezwaai/Carlo Mittendorff
  • Opleiding Progressiegericht Coachen – NOAM
  • Training teamcoacing – Alba Academie
  • Training voor Vertrouwenspersoon – Bezemer & Kuiper
  • Masterclass Coaching – Schouten & Nelissen
  • Masterclass “Luisteren met je Ogen”over non-verbale communicatie
  • Training “coaching for performance and growth” – Development Dimensions International Inc.
  • Training “Onderhandelen en Conflicthantering” – Schouten & Nelissen
  • Actief in 2 intervisiegroepen voor verdere deskundigheidsbevordering
  • Werkzaam als coach bij GORT coaching
  • Werkzaam geweest als mentor in het cross mentor programma van Oppertunity in Bedrijf ter verhoging van de gender diversiteit (vrouwen aan de top) en inclusive leiderschap
  • Werkzaam als vertrouwenspersoon voor Philips Healthcare Nederland
  • Werkzaam als extern vertrouwenspersoon via Emergenz